Nadzwyczajny Lider

Jedna z najlepszych metod rozwoju liderów dostępna na rynku. Program nadzwyczajny lider opiera się na zebraniu informacjach zwrotnych, by pomóc uczestnikom rozwinąć kompetencje wpływające na wyniki biznesowe. Program uzyskał wiele nagród, w tym między innymi: HR.com and Leadership Excellence – „Best Global / International Leadership Program” oraz „Best Experienced / Senior Leaders Program”

Zawartość programu : jednodniowy warsztat + badanie 360 stopni

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią:

  • które kompetencje przywódcze mają istotny wpływ na wskaźniki biznesowe, takie jak satysfakcja klienta, sprzedaż, zysk netto i zaangażowanie pracowników – oraz jaki jest mój poziom tych kompetencji,
  • jak rozwinąć te kompetencje i zbudować efektywny styl zarządzania wokół moich mocnych stron,
  • czy posiadam fatalne wady – bariery uniemożliwiające rozwój kariery i pełną efektywność w rolach przywódczych – a jeśli tak, co mogę z nimi zrobić?

Pobierz informator:

Zapraszamy do kontaktu !

Zbigniew Łobocki
People Analytics Manager
T +48 606 971 720
zbigniew.lobockiu@ubd.pl